Zertifikat Ressourcenorientiertes Coaching

Abschluss

Dauer

12 Ausbildungstage (exkl. Selbststudium)

Kursort

Alle Lernwerkstatt-Standorte, inklusive ZbW

Infoveranstaltung

Nimm an einer der vielen Infoveranstaltungen teil und erfahre mehr über die verschiedenen Ausbildungsmöglichkeiten am ZbW.

Jetzt anmelden

Beschreibung

Menschen stärken – Potenziale entfalten

Sie möchten Personen im beruflichen Umfeld gezielt begleiten, motivieren und weiterentwickeln? Dann ist dieser praxisnahe 12-tägige Zertifikats-Lehrgang genau das Richtige für Sie!

Sie lernen erprobte Coaching-Tools, relevante Basistheorien und wirksame Methoden kennen, um Einzelpersonen professionell zu unterstützen – ob im Berufsalltag, in der Ausbildung oder bei Veränderungsprozessen.

Machen Sie den nächsten Schritt – und werden Sie zur kompetenten Begleitperson im Coaching-Kontext.

New Employee Starting Work In Busy Office

Erklärvideo

Handlundskompetenzen

Zertifikats-Lehrgang Coaching: Kompetent begleiten – professionell wirken

In diesem Lehrgang entwickeln Sie Ihr eigenes Beratungssetting, schärfen Ihre Haltung als Coach und lernen fundierte Theorien sowie wirkungsvolle Tools kennen. Ziel ist es, Menschen im beruflichen Umfeld gezielt zu begleiten, ihre Ressourcen zu stärken und Entwicklungsprozesse zu fördern.

Inhalte (Auszug):

Grundlagen & Phasenmodell des Coachings
Rollenverständnis & Haltung
Wahrnehmung, Kommunikation & aktives Zuhören
Umgang mit Emotionen & Bedürfnissen
Ressourcenaktivierung & Beziehungsgestaltung
Praxistools, Typologien & Transaktionsanalyse
Live-Coachings & Praxistransfer

Ihr Nutzen:

Professionelle Begleitung sicher gestalten
Interventionen fundiert begründen
Selbst- und Fremdwahrnehmung schärfen
Klar kommunizieren & empathisch führen
Coachingbeziehung bewusst und wirkungsvoll gestalten

An wen richtet sich der Lehrgang?

Der Zertifikats-Lehrgang «Ressourcenorientertes Coaching» richtet sich an

Fachpersonen, die sich zum Coach ausbilden lassen wollen
Führungspersonen, die ihre Mitarbeitenden mehr in die Verantwortung nehmen und damit fördern wollen
Personen mit mehrjähriger Berufserfahrung, die sich und andere coachen wollen

oder an

Personen, welche die eidgenössisch anerkannte Berufsprüfung «Betriebl. Mentor mit eidg. Fachausweis» absolvieren wollen

Praxisnachweis

Was benötigen Sie für den Erhalt des Zertifikates «Ressourcenorientiertes Coaching» ?

Coaching-Profil (5 bis 6 Seiten)
Durchführung einer Praxisaktivität am Ende des Lehrgangs (innerhalb der Kurszeit)
Literaturstudium und Zusammenfassung (1 Seite)
Begleitnachweis (2-3 Seiten)
Aktive Teilnahme in einer Lerngruppe (mindestens 4 Treffen à je 2 bis 3 Stunden)

Detailbeschrieb Ressourcenorientiertes Coaching

Anschlussmöglichkeiten

Im Anschluss an den 12-tägigen Lehrgang «Zertifikat Ressourcenorientiertes Coaching» steht Ihnen ein umfangreiches Angebot offen.

Vorteile

Ihr Plus dank der Allianz von ZbW und Lernwerkstatt Olten:

Ihr Benefit:

Durchführungsgarantie
Verpasste Kurstermine können in einem Parallellehrgang besucht werden.
11 Standorte und verschiedene Zeitmodelle
Jährlich zusätzlich 2 Lehrgänge im Online-Setting
Dank Blended Learning werden Sie Profi sowohl im vor Ort-Coaching, als auch im Online-Coaching
Reflexionstools aus der Transaktionsanalyse integriert
Praxismodul Livecoaching integriert (Begleitungsgespräche vertieft üben)
Digital Snacks zur individuellen und zeitunabhängigen Vertiefung
Mit Aufbauprogramm zum Betriebl. Mentor / zur Betriebl. Mentorin mit eidg. Fachausweis
Anschluss an das Masterprogramm MAS Erwachsenenbildung und Bildungsmanagement der Fachhochschule Nordwestschweiz
50% Kursgeldrückerstattung in Form von Bundes-Subventionen bei Abschluss Betriebl. Mentor/in mit eidg. Fachausweis

Starten Sie jetzt – investieren Sie in sich selbst und Ihre Zukunft.

Dieser Lehrgang wird durch die Lernwerkstatt Olten durchgeführt.

Termine und Anmeldung

Termine & Anmeldung – jetzt das Ressourcenorientierter Coaching werden.

Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz – die Nachfrage ist hoch und die Gruppengrössen sind begrenzt. Nutzen Sie diese Chance und entwickeln Sie Ihre digitalen Skills!

> Jetzt anmelden und durchstarten!

Preis und lernzeit

Der Lehrgang umfasst zwölf Ausbildungstage. Zehn Tage finden in Präsenzform statt. An zwei Ausbildungstagen nehmen Sie virtuell von einem beliebigen Ort aus teil.

Präsenzzeit: 78 Stunden
Selbststudium: 162 Stunden
Total: 240 Stunden

Erforderliche Präsenzzeit:

80%, verpasste Kurstermine können in einem Parallellehrgang besucht werden
Die bei den Lehrgangsterminen aufgeführten Kurszeiten sind fix und werden nicht verändert.

Gruppengrösse: Max. 16 Teilnehmende

Preis: CHF 4130.–

Abschluss: SVEB-Weiterbildungszertifikat „Lernprozesse digital unterstützen“

Subventionen

Die Höhere Berufsbildung wird durch den Bund im Umfang von 50% der Kurskosten subventioniert. Alle Module und Lehrgänge, welche zu einem eidgenössischen Fachausweis oder einem eidg. Diplom führen, sind subventionsberechtigt, ausser Ihr Wohnsitzkanton hat bereits eine Zahlungsbereitschaft erklärt.

Weiterführende Links

Erklärvideo

Infoveranstaltung besuchen

Jetzt informieren – unverbindlich & persönlich!

Möchten Sie mehr über den Lehrgang «Zertifikat Ressourcenorientiertes Coaching» erfahren?

Erhalten Sie einen konkreten Einblick in Inhalte, Struktur und Nutzen des Lehrgangs und klären Sie Ihre individuellen Fragen direkt mit unseren Expertinnen und Experten.

Melden Sie sich jetzt an – wir freuen uns auf Ihre Teilnahme.

Beratungsgespräch

Sie haben Fragen oder wünschen eine persönliche Einschätzung? Gerne beraten wir Sie kostenlos und individuell – unverbindlich und auf Ihre Situation abgestimmt. Kontaktieren Sie uns jetzt für Ihr persönliches Beratungsgespräch!

Starke Partnerschaft

Das ZbW und die Lernwerkstatt Olten (LWO) gehen seit 2019 gemeinsame Wege in der Erwachsenenbildung. Die so genannten «Ausbildungen der Ausbildenden» werden – von der Stufe Kursleitung bis zum Niveau Ausbildungsleitung – in der Ostschweiz gemeinsam durchgeführt. Lehrgänge im Bereich Coaching und Personalmanagement ergänzen das Angebot. Die Allianz bringt Bildungsverantwortlichen in Betrieben und Organisationen klare Mehrwerte: Die Kursteilnehmenden sollen Bildung praxisnah erleben und diese wirksam im Berufsalltag einsetzen.Nah an der Praxis und wirksam im Berufsalltag: Beide Bildungsanbieter praktizieren aktuelle Bildungsmethoden und zeitlich abgestimmte Formate, damit individuelles Lernen an verschiedenen Standorten ermöglicht wird.