Dipl. Systemischer Coach (Betriebl. Mentor/in FA)

Dipl. systemischer Coach / Betriebl. Mentor/in mit eidg. Fachausweis

Menschen begleiten. Entwicklung fördern. Wirkung entfalten.

Möchten Sie als Ausbilder/in, Berufsbildner/in oder Führungsperson Menschen professionell beraten, begleiten und in ihrer Entwicklung stärken?
Dann ist dieser Lehrgang Ihre fundierte Grundlage für eine sinnstiftende Tätigkeit mit Zukunft.

Sie erwerben praxisnahe Kompetenzen in Coaching, Mentoring und systemischer Begleitung – ideal, um Lernende, Mitarbeitende oder Teams gezielt zu fördern und Veränderungsprozesse wirkungsvoll zu unterstützen.

Ihr Nutzen:

Wer andere weiterbringen will, startet hier.

Dipl. systemischer Coach & Betriebl. Mentor/in mit eidg. Fachausweis

Systemische Coachs und betriebliche Mentor/innen begleiten Mitarbeitende professionell in Lern-, Veränderungs- und Entwicklungsprozessen – ressourcenorientiert, praxisnah und mit Fokus auf Selbstverantwortung. Sie fördern Menschen auf persönlicher und beruflicher Ebene und agieren sicher in der Abgrenzung zwischen Coaching, Training und Beratung.

Ihr Nutzen:

Ihr Weg zum Dipl. systemischen Coach & Betriebl. Mentor/in mit eidg. Fachausweis
Drei Bausteine – Maximale Wirkung für Ihre Coaching-Kompetenz

Baustein 1: Ressourcen aktivieren – professionell coachen

Zertifikat: Ressourcenorientiertes Coaching (Lernwerkstatt Olten).
Sie gestalten Ihr persönliches Beratungssetting und entwickeln Ihre Haltung als Coach. Sie lernen praxiserprobte Theorien, Konzepte und Tools kennen, um Menschen in ihrer Entwicklung gezielt zu begleiten – mit Fokus auf Ressourcen, Bedürfnissen und Selbstwirksamkeit.

Baustein 2: Lösungsorientiert begleiten – Haltung vertiefen

Zertifikate: Lösungsfokussiertes Coaching & Reflexion Coachinghaltung.
Sie stärken Ihre Rolle als interne oder externe Begleitperson und coachen Einzelpersonen zu individuellen Lösungen. Sie erweitern Ihren methodischen Werkzeugkoffer um Konzepte der Transaktionsanalyse, interkulturelle Aspekte und Beziehungsdynamiken.

Plus: Sie arbeiten während sechs Monaten an mindestens neun halbtägigen Reflexionssitzungen in Ihrem persönlichen Entwicklungsprozess. Sie erhalten das Zertifikat «Reflexion des persönlichen Entwicklungsprozesses und der Coaching-Haltung» und zusätzlich die Bestätigung einer durch die Prüfungskommission anerkannten Beratungsperson über die Teilnahme und nachgewiesene Reflexion Ihres persönlichen Entwicklungsprozesses. Diese Bestätigung gilt als eine der Zulassungsbedingungen zur Berufsprüfung «Betriebl. Mentor/in mit eidg. Fachausweis»..

Ihr Vorteil: Blended Learning – praxisnahes Training für Coaching vor Ort und online.

Baustein 3: Coaching in komplexen Systemen – sicher zur Berufsprüfung

Zertifikat: Coaching in komplexen Systemen.
Sie coachen auch in herausfordernden Situationen professionell – mit Fokus auf komplexe Fallkonstellationen, systemische Zusammenhänge, Resilienz, Agilität und psychologische Tiefe. Mit kollegialen Fallbesprechungen, Individualpsychologie und Prüfungssimulationen bereiten Sie sich gezielt auf die eidg. Berufsprüfung zum/zur Betriebl. Mentor/in vor – oder vertiefen Ihre Coachingpraxis nachhaltig, auch ohne Prüfung.

Ihr Nutzen auf einen Blick:

Digitale Snacks

Die inhaltlichen Themen der Bausteine 1, 2 und 3 werden durch digitale Snacks angereichert. Sie können die Lerninhalte nach Ihren individuellen Bedürfnissen orts- und zeitunabhängig vertiefen und festigen.

Welchen Abschluss erhalte ich?

Ihr Plus dank der Allianz von ZbW und Lernwerkstatt Olten:

Starten Sie jetzt – investieren Sie in sich selbst und Ihre Zukunft.
Dieser Lehrgang wird durch die Lernwerkstatt Olten durchgeführt.

Jetzt Dipl. systemischer Coach Betriebl. Mentor/in mit eidg. Fachausweis  werden.
Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz – die Nachfrage ist hoch und die Gruppengrössen sind begrenzt. Nutzen Sie diese Chance und entwickeln Sie Ihre digitalen Skills!> Jetzt anmelden und durchstarten!

Der Lehrgang umfasst 36 Ausbildungstage.

Erforderliche Präsenzzeit:

Die bei den Lehrgangsterminen aufgeführten Kurszeiten sind fix und werden nicht verändert.

Die Höhere Berufsbildung wird durch den Bund im Umfang von 50% der Kurskosten subventioniert. Alle Module und Lehrgänge, welche zu einem eidgenössischen Fachausweis oder einem eidg. Diplom führen, sind subventionsberechtigt, ausser Ihr Wohnsitzkanton hat bereits eine Zahlungsbereitschaft erklärt.

Weiterführende Links 

Jetzt informieren – unverbindlich & persönlich!

Möchten Sie mehr über den Lehrgang «Zertifikat Ressourcenorientiertes Coaching» erfahren? Erhalten Sie einen konkreten Einblick in Inhalte, Struktur und Nutzen des Lehrgangs und klären Sie Ihre individuellen Fragen direkt mit unseren Expertinnen und Experten. Melden Sie sich jetzt an – wir freuen uns auf Ihre Teilnahme.

Anmeldung kostenlose Infoveranstaltung online!

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Sie haben Fragen oder wünschen eine persönliche Einschätzung? Gerne beraten wir Sie kostenlos und individuell – unverbindlich und auf Ihre Situation abgestimmt. Kontaktieren Sie uns jetzt für Ihr persönliches Beratungsgespräch!

Das ZbW und die Lernwerkstatt Olten (LWO) gehen seit 2019 gemeinsame Wege in der Erwachsenenbildung. Die so genannten «Ausbildungen der Ausbildenden» werden – von der Stufe Kursleitung bis zum Niveau Ausbildungsleitung – in der Ostschweiz gemeinsam durchgeführt. Lehrgänge im Bereich Coaching und Personalmanagement ergänzen das Angebot. Die Allianz bringt Bildungsverantwortlichen in Betrieben und Organisationen klare Mehrwerte: Die Kursteilnehmenden sollen Bildung praxisnah erleben und diese wirksam im Berufsalltag einsetzen.

Nah an der Praxis und wirksam im Berufsalltag: Beide Bildungsanbieter praktizieren aktuelle Bildungsmethoden und zeitlich abgestimmte Formate, damit individuelles Lernen an verschiedenen Standorten ermöglicht wird.